skip to Main Content
Networking Eğitimi (İş Ağı Geliştirme Eğitimi)

Networking Eğitimi (İş Ağı Geliştirme Eğitimi)

Eğitimin Kapsamı ve Hedefi

Başarılarında Networking in önemli bir yer tuttuğunu söyleyen kişiler sizce haftada kaç saatlerini networking e ayırıyordur? Ortalama 6,5 saat.

Peki, işlerinin %70 ini Network üzerinden referans yoluyla elde edenler sizce kaç saatini ayırıyordur? Haftada ortalama 20 saat…

Gerçekten zamanımızı geçirdiğimiz 5 kişinin ortalamasıyız. Yaşam tarzımızla, sahip olduğumuz vizyonla, ekonomik gücümüzle ve beklentilerimizle. Etrafımıza bir bakalım, kimleri barındırıyoruz? Kim olduğumuzu gerçekten bulunduğumuz çevre belirliyor.

Woody Allen’ın dediği gibi: Hayattaki başarımızın %80 i sadece görünmek, hazır bulunmaktır. Hazır bulunmak kısmını biraz açarsak; doğamıza aykırı olsa da, bulunduğumuz ortamda “Bu insanlardan ne alabilirim?” yerine, “Ben bu insanlara ne verebilirim?” i sormayı başarabildiğimiz ölçüde güven tesis ederiz. Çünkü insanlarla bağ kurmanın en etkili ve en kısa yolu onlara istediğini vermektir. Zaman, bilgi, bağlantı, saygı,  güven, takdir, nezaket vb..

Bu bağlamda, derinliği olan anlamlı ilişkiler kurmak ve geliştirmek için doğru adımlar atmalıyız. Bu program size ihtiyacın olan anlayışı ve pratik araçları kazandıracak.

Kimler Katılmalı?

  • Özellikle Satış ve Pazarlama birimlerinde çalışan herkes bu programdan yararlanabilir..

Programda Neler Göreceksiniz?

  • Networking sırasında herkesin kendini rahat ifade edeceği güvenli bir ortam oluşturmanın incelikleri..
  • Networking alanında, resmi ve gayri-resmi formatta oluşuna göre ilk temas, tanışma/tanıştırma..
  • Kendimizi kısa zamanda, merak uyandıracak ve hatırda kalacak şekilde ifade edebilmek (Elevator Pitch – Asansör Konuşması Hazırlamak)..
  • Olumlu bir ilk izlenim bırakmanın ve etkinlik boyunca ve sonrasında bir insan mıknatısı olmanın formülü..
  • İletişim tarzımıza olumlu/olumsuz yansıyan beklentilerin ve davranışların sosyal ve psikolojik temelleri…
  • Pasif konumda bekleyen bağlantılarla ilişkilerin yeniden canlandırılması..
  • Atıl durumda bekleyen potansiyelin ekonomik kazanç oluşturmak üzere kullanılması..
  • Network içinde paylaşım ve iş yönlendirmeleri için teşvik edici koşulların oluşturulması..
  • Sosyal medyada iş bağlantıları kurmanın, takip edilmenin ve yönlendirme almanın teknikleri..
  • (Uygulama) Gerçek bir network alanı inşa ederek paylaşılan bilgilerin hayata geçirilmesi…

—-

En Değerli İş Yatırımınız…

Rekabetin çok sert yaşandığı iş dünyasında sizi rakiplerinizden ayıracak “ÇOK DEĞERLİ BİR YATIRIM” yapıyorsunuz. Kazandığınız “ÖZGÜVEN ve BECERİLER” profesyonel iş hayatında başarıya ulaşmak için en önemli araçlarınız olacak…

This Post Has 3 Comments
  1. Duis auctor semper magna, egestas convallis diam. Ut nec aliquam ligula. Cras tincidunt purus imperdiet, egestas sapien sed, iaculis lorem. Suspendisse non cursus odio. Ut porttitor rhoncus erat, nec aliquet lacus interdum id. Mauris eu mi ligula. Nam ultrices porttitor hendrerit. Nullam vitae magna elit.

    1. Nulla ut orci non mi condimentum pretium eget eget risus. Duis auctor semper magna, egestas convallis diam. Ut nec aliquam ligula. Cras tincidunt purus imperdiet, egestas sapien sed, iaculis lorem. Suspendisse non cursus odio.

  2. Proin dui lacus, dapibus blandit bibendum quis, ornare id risus. Ut facilisis faucibus mattis. In vel arcu at nisi vehicula mollis. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam eu porta sem. Suspendisse imperdiet efficitur tellus a dictum.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Referanslar

Referans 6

Quisque malesuada lectus quam, in molestie risus ultrices quis. Etiam maximus, augue et ornare commodo, ante velit rutrum erat, ut suscipit elit sapien vel dui. Sed mattis felis eu nibh fringilla, sit amet vulputate leo fringilla.

Referans 5

Quisque malesuada lectus quam, in molestie risus ultrices quis. Etiam maximus, augue et ornare commodo, ante velit rutrum erat, ut suscipit elit sapien vel dui. Sed mattis felis eu nibh fringilla, sit amet vulputate leo fringilla.

Referans 4

Quisque malesuada lectus quam, in molestie risus ultrices quis. Etiam maximus, augue et ornare commodo, ante velit rutrum erat, ut suscipit elit sapien vel dui. Sed mattis felis eu nibh fringilla, sit amet vulputate leo fringilla.

Referans 3

Quisque malesuada lectus quam, in molestie risus ultrices quis. Etiam maximus, augue et ornare commodo, ante velit rutrum erat, ut suscipit elit sapien vel dui. Sed mattis felis eu nibh fringilla, sit amet vulputate leo fringilla.

Referans 2

Suspendisse eget efficitur ligula. Maecenas bibendum fermentum mauris ac posuere. Aliquam rhoncus erat ut nisi pharetra, quis vehicula justo pulvinar. Praesent a mi et nisi pellentesque iaculis.

Referans 1

Quisque malesuada lectus quam, in molestie risus ultrices quis. Etiam maximus, augue et ornare commodo, ante velit rutrum erat, ut suscipit elit sapien vel dui. Sed mattis felis eu nibh fringilla, sit amet vulputate leo fringilla.

Back To Top